CSRD: Todo lo que necesitas saber sobre la directiva en 2025

Última actualización: 07 / 11 / 2025

La CSRD, ou Directiva de informes de sostenibilidad corporativaLa CSRD es una directiva europea que armoniza la información no financiera dentro de la UE. Adoptada en noviembre de 2022, sustituye a la directiva NFRD y forma parte de la estrategia del Pacto Verde Europeo. Desde su aplicación el 1 de enero de 2024, la CSRD exige a las empresas publicar un informe sobre su desempeño ambiental, social y de gobernanza (ESG) e introduce el principio fundamental de la doble materialidad.

Definición, retos, nuevos desarrollos, ETERNITY Systems Explica todo lo que necesitas saber sobre la CSRD para comprender e implementar eficazmente esta directiva.

La directiva CSRD en resumen
¿Qué es el CSRD?
¿Qué es la doble materialidad implementada por la CSRD?
¿Qué empresas se ven afectadas por la CSRD?
¿Cuál es el calendario de implementación de la directiva CSRD?
¿Cuáles son los objetivos de la CSRD?
¿Cuáles son los requisitos de publicación de la directiva CSRD?
¿Cuáles son las sanciones por incumplimiento de la CSRD?
¿Cómo prepararse y anticiparse al cumplimiento de la directiva CSRD?
Preguntas Frecuentes

Resumen

La directiva CSRD en resumen

La directiva CSRD Armoniza la presentación de informes de sostenibilidad en Europa y exige a las empresas que publiquen datos ambientales, sociales y de gobernanza fiables, verificados y comparables.
Estándares ESRS (Estándares Europeos de Informes de Sostenibilidad) estructuran estos informes en torno al principio de materialidad duallo cual requiere evaluar tanto el impacto de las actividades en el medio ambiente y la sociedad como la influencia de las cuestiones de sostenibilidad en el desempeño económico.
Estos estándares ESRS Definir los indicadores y el contenido de los informes, garantizando la comparabilidad y la fiabilidad de los datos a nivel europeo.
Preparación para la CSRD Requiere una organización interfuncional: estructurar la gobernanza, garantizar la recopilación fiable de datos, anticipar las auditorías e integrar la sostenibilidad en la estrategia general de la empresa.

¿Qué es el CSRD?

Directiva sobre la presentación de informes de sostenibilidad corporativa (CSRD) Es una nueva directiva europea que define las normas para la información no financiera que deben presentar las empresas en la Unión Europea. Regula la publicación de información ambiental, social y de gobernanza (ESG) con el fin de para que estos datos sean más accesibles y transparentes a nivel de la UE.

Este informe de la CSRD tiene como objetivo armonizar la comunicación del desempeño en materia de sostenibilidad. para cumplir un objetivo general: lograr la neutralidad de carbono para 2050 y orientar los modelos económicos hacia un crecimiento responsable.

La CSRD se alinea con otros marcos regulatorios europeos, como el Pacto Verde Europeo, el SFDR (Reglamento de Divulgación de Información Financiera Sostenible) y el deber de cuidadoEsta armonización permite unificar las prácticas de transparencia para que los compromisos de sostenibilidad sean comprensibles para todos.

CSRD y NFRD: los principales cambios

La Directiva sobre Información No Financiera (NFRD) Fue una directiva que tenía como objetivo armonizar la presentación de informes, traducida en Francia por la Declaración de Desempeño Extrafinanciero (DPEF).

El NFRD da paso al CSRD, lo cual fortalece el marco y amplía el ámbito de aplicación con 5 cambios principales:

Información más precisa y verificable Ahora las empresas deben publicar datos detallados sobre sus impactos ambientales, sociales y de gobernanza según indicadores específicos: emisiones de gases de efecto invernadero, consumo de energía, gestión de residuos, porcentaje de energías renovables o incluso igualdad salarial.
Un formato digital unificado La información se integra en una sección específica del informe de gestión, escrita en formato XHTML y estructurada según una estructura europea común para garantizar la comparabilidad de los datos.
Un amplio ámbito de aplicación Aproximadamente 50.000 empresas europeas se verán afectadas, incluidas muchas PYMES y filiales que anteriormente estaban exentas.
Una verificación independiente La información publicada debe ser auditada por un auditor o una organización externa independiente como Bureau Veritas o EcoAct, para garantizar su fiabilidad.
El principio de la doble materialidad Ahora, cada empresa debe evaluar tanto su impacto en la sociedad y el medio ambiente como el efecto de las cuestiones de sostenibilidad en su propio desempeño económico.

¿Qué es la doble materialidad implementada por la CSRD?

El principio de la doble materialidad Es un enfoque que exige a las empresas analizar su desempeño en materia de sostenibilidad desde dos perspectivas complementarias: el impacto de las cuestiones ESG en su negocio, y el impacto de su actividad en la sociedad y el medio ambiente.

materialidad financiera Evalúa cómo los factores ambientales, sociales y de gobernanza influyen en la situación financiera de la empresa. Por ejemplo, el aumento de los costos de la energía, la escasez de recursos o los riesgos climáticos pueden afectar la rentabilidad, las inversiones o la cadena de suministro.
La materialidad del impacto Mide los efectos positivos o negativos de la empresa en su ecosistema más amplio: medio ambiente, condiciones laborales, derechos humanos y comunidades locales. Esto incluye, por ejemplo, las emisiones de gases de efecto invernadero, la gestión de residuos o las prácticas sociales de los proveedores.

Cuando un impacto o riesgo se considera significativo, Debe mencionarse en el informe de sostenibilidad. Este enfoque supone una importante evolución en la información no financiera: ya no se trata simplemente de declarar compromisos o intenciones, sino de para medir concretamente los efectos reales de las actividades de la empresa, y evaluar las consecuencias económicas.

¿Qué empresas se ven afectadas por la CSRD?

La directiva CSRD Esto se aplica a las empresas según ciertos umbrales: en función de su tamaño, estatus legal y ubicación geográfica. Por lo tanto, suele referirse a:

Grandes empresas europeas
PYMES cotizadas
empresas no europeas
Filiales y sucursales

Grandes empresas europeas

Las Todas las grandes empresas europeas se ven afectadas. según el estándar CSRD, estén o no incluidos en la lista, siempre que superen al menos dos de los tres umbrales CSRD siguientes:

Empleados de 1000

40 millones de euros de facturación

En el balance general figuran un total de 20 millones de euros.

Estas empresas deben publicar un informe anual de sostenibilidad que cumpla con los estándares ESRS (Estándares Europeos de Informes de Sostenibilidad), integrados en su informe de gestión y verificados por un auditor o una organización externa independiente.

En 2025, la Comisión Europea propuso, mediante un paquete integral, reducir el número de empresas sujetas a la Directiva CSRD. Esto incluye elevar el umbral de empleados a más de 1.000 y añadir un umbral de ingresos netos de 450 millones de euros. Estas medidas aún se encuentran en fase de debate y todavía no son aplicables.

PYMES cotizadas

Las pequeñas y medianas empresas que cotizan en mercados regulados europeos también entran dentro del ámbito de la CSRD. Sin embargo, Se benefician de un sistema simplificado. Con una presentación de informes simplificada y un período de transición antes de la plena implementación de las obligaciones, estas empresas podrán posponer la publicación de su primer informe de sostenibilidad hasta 2028 (con base en los datos del ejercicio fiscal 2027).

empresas no europeas

Las empresas extranjeras que realizan una actividad económica significativa en la Unión Europea y generar más de 150 millones de euros en ingresos anuales en el mercado de la UE debe publicar un informe de sostenibilidad que abarque sus impactos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG).

Filiales y sucursales

Filiales europeas cuya empresa matriz elabora informes consolidados Las empresas pueden estar exentas de presentar un informe CSRD individual. Sin embargo, deben proporcionar ciertos datos para garantizar la coherencia de la información publicada a nivel de grupo. Las grandes empresas cotizadas no pueden acogerse a esta exención.

Microempresas

Las microempresas quedan excluidas del ámbito de aplicación de la directiva CSRD. Las siguientes estructuras se consideran microempresas:

Con 10 empleados o menos
Generar una facturación o un total de balance inferior a 2 millones de euros

No están sujetos a la obligación de presentar información extrafinanciera. pero pueden optar por publicarlas voluntariamente a través de CS3D para promover su enfoque de RSC.

¿Cuál es el calendario de implementación de la directiva CSRD?

En abril de 2025, la Unión Europea adoptó oficialmente un aplazamiento de dos años de la aplicación de la directiva CSRD. para ciertas categorías de empresas.

En Francia, la ley DDADUE 5La ley, promulgada el 30 de abril de 2025, incorpora este aplazamiento al derecho nacional. Afecta directamente a las grandes empresas y a las pymes cotizadas, que ahora disponen de más tiempo para integrar la información sobre sostenibilidad en su informe de gestión.

Las empresas que ya están sujetas a la NFRD aún deben publicar su primer informe CSRD en 2025.basado en el año financiero 2024. El aplazamiento se aplica únicamente a los nuevos participantes en el plan.

¿Cuáles son los objetivos de la CSRD?

La directiva CSRD tiene como objetivo estandarizar la información no financiera de las empresas europeas. para que la información ESG sea más accesible y fácil de comparar y analizar. Para lograrlo, persigue cuatro objetivos principales:

Crear un idioma común La CSRD tiene como objetivo establecer indicadores precisos mediante estándares ESRS para monitorear los impactos ambientales, sociales y de gobernanza.

Alinear las estrategias con la transición climática : El objetivo es ayudar a las organizaciones a mantenerse en el camino hacia la neutralidad de carbono, en consonancia con el Acuerdo de París y el límite de 1,5 °C.

Promover una economía sostenible Se trata de mejorar la transparencia de los datos ESG para dirigir el capital hacia empresas responsables y fortalecer las finanzas verdes europeas.

Crear confianza El objetivo es establecer un sistema de información claro y verificable que garantice la credibilidad ante inversores, clientes y autoridades públicas.

¿Cuáles son los requisitos de publicación de la directiva CSRD?

La directiva CSRD exige a las empresas publicar un informe anual de sostenibilidad integrado en su informe de gestión. según un formato y estándares estrictamente definido a nivel europeo :

Cumplir con las normas ESRS (Estándares Europeos de Información sobre Sostenibilidad). Estas normas regulan la información que debe divulgarse sobre aspectos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). Este marco de transparencia forma parte de un enfoque más amplio de economía circular, coherente con otras normativas europeas como la Reglamento PPWR (Reglamento sobre envases y residuos de envases) y La ley AGEC en Francia que tienen como objetivo reducir los residuos, fomentar la reutilización y promover modelos de producción más sostenibles.
Adopte un formato digital único El informe deberá publicarse en formato XHTML, con marcado estandarizado (XBRL) para facilitar la lectura y la comparación de datos en toda la Unión Europea.
Garantizar la verificación externa de la información Cada informe debe ser auditado por un auditor o un organismo externo independiente para garantizar su fiabilidad y conformidad.
Incluir análisis de doble materialidad Las empresas deben demostrar tanto su impacto en el medio ambiente y la sociedad, como el efecto de las cuestiones climáticas en su desempeño económico.

¿Cuáles son las sanciones por incumplimiento de la CSRD?

La directiva CSRD prevé sanciones financieras y jurídicas. para las empresas que no cumplen con sus obligaciones de información no financiera.

Multas administrativas Cada Estado miembro define el importe y las modalidades de las sanciones, pero estas pueden alcanzar varios cientos de miles de euros dependiendo de la gravedad de la infracción.

sanciones civiles o penales La dirección puede ser considerada responsable por declaraciones engañosas, incompletas o falsas. De hecho, si la información sobre sostenibilidad no está certificada, el director de la empresa se expone a una multa de 30 000 € y a una pena de prisión de dos años. Si el director de la empresa obstaculiza la certificación de la información sobre sostenibilidad, se expone a una multa de 75 000 € y a una pena de prisión de cinco años.
Posible exclusión de ciertos dispositivos A partir de 2026, las empresas que no cumplan con su obligación de presentar información no financiera quedarán excluidas de la contratación pública a nivel nacional.

En Francia, las sanciones previstas se alinean con las ya aplicadas en relación con la Declaración de Desempeño No Financiero (DPEF) y las refuerzan:

Declaración pública podrá publicarse, indicando la naturaleza del delito y la empresa implicada (“exponer públicamente al delito”).
La autoridad competente podrá emitir una orden de cese y desistimiento para obligar a la empresa a corregir sus deficiencias.
Multas administrativas Las sanciones se aplicarán en proporción a los beneficios obtenidos del delito.

¿Cómo prepararse y anticiparse al cumplimiento de la directiva CSRD?

Para implementar el estándar CSRD y anticipar estos pasos para que sus informes sean claros y eficaces, las empresas deben:

Reforzar su estrategia de RSC
Calcula su huella de carbono
Familiarícese con los estándares ESRS.
Manténgase informado sobre las novedades normativas.
Repensar la gobernanza interna
Organizar la recopilación de datos de sostenibilidad
Entablar un diálogo con los organismos de verificación
Para obtener apoyo específico

Fortalecer su estrategia de RSC

Implementar una estrategia de RSC sólida es el primer paso hacia el cumplimiento de la CSRD. donde la empresa realiza una auditoría interna para identificar:

Sus temas prioritarios
Sus impactos
Sus riesgos

Sobre esta base, puede definir un plan de acción claro, establecer objetivos medibles e involucrar a sus equipos en El enfoque de la RSCIndicadores de seguimiento y el Elaboración de un informe de RSC entonces permitir evaluar la efectividad de las acciones emprendidas y ajustar continuamente la estrategia.

Realizar una evaluación de la huella de carbono

La huella de carbono, o evaluación de las emisiones de GEI, nos permite medir las emisiones de gases de efecto invernadero generadas por la empresa. La evaluación de la huella de carbono ayuda a definir una trayectoria de descarbonización realista. Es un punto de referencia esencial para el futuro informe de sostenibilidad.

Familiarícese con los estándares ESRS.

Comprender las Normas Europeas de Información sobre Sostenibilidad (ESRS) es esencial para abordar la CSRD con confianza. Estas normas definen cómo recopilar y presentar información ESGPara lograr este objetivo, las empresas deben:

Apropiarse de la lógica de la doble materialidad
Planifique los pasos para la presentación de informes
Centralice los datos en un formato coherente.

Herramientas como la plataforma europea ESAP o la Plataforma francesa Impact facilitar este cumplimiento. Anticipar estos requisitos ahorra tiempo y evita errores al publicar el informe.

Manténgase informado sobre las novedades normativas.

Para seguir cumpliendo la normativa, es esencial que las empresas para implementar la monitorización activa y estar al tanto de las nuevas publicaciones, actualizaciones oficiales y recomendaciones de las autoridades. Estar atento y monitorear constantemente la situación le permite:

Para anticipar los cambios
Adoptar buenas prácticas
Para comprender mejor las expectativas de los oyentes
Para limitar las áreas de incertidumbre en la preparación del informe de sostenibilidad

Repensar la gobernanza interna

Una gobernanza interna clara garantiza la fiabilidad de la información y refuerza la credibilidad de los informes.Las cuestiones ESG deben integrarse en la estrategia general, involucrar a la dirección, capacitar a los equipos y clarificar las funciones.

Cabe señalar que las empresas más avanzadas están creando puestos o comités específicos para gestionar estas cuestiones.

Organizar la recopilación de datos de sostenibilidad

La empresa debe comenzar por para recopilar todos los datos ya disponibles (huella de carbono, indicadores de recursos humanos, informes financieros, etc.), entonces Identifique la información faltante y definir los nuevos datos que se producirán para cumplir con los requisitos de presentación de informes CSRD.

Este paso depende de un estrecha colaboración entre los diferentes departamentos Finanzas, recursos humanos, producción, compras, logística y responsabilidad social corporativa (RSC) son departamentos relevantes. Cada departamento debe participar en la recopilación y verificación de la fiabilidad de la información. Los datos claros, documentados y trazables facilitan la verificación y certificación del informe de sostenibilidad.

Entablar un diálogo con los organismos de verificación

Las empresas tienen un gran interés en comunicarse de forma temprana y regular con su auditor o con una organización externa independiente para aclarar expectativas, validar métodos de cálculo y garantizar el cumplimiento del informe final. Compartir áreas de incertidumbre, probar un conjunto de datos o solicitar comentarios preliminares reduce el riesgo de ajustes al final del proceso.

Para obtener apoyo específico

La complejidad de la RSC suele justificar la necesidad de apoyo, como la contratación de una consultora o un experto en RSC, para estructurar el proyecto, priorizar las tareas y mejorar la eficiencia. El apoyo a las empresas puede centrarse en:

La evaluación de la huella de carbono
La definición de materialidad
Recopilación de datos
Preparación de auditoría

Elegir a los socios adecuados, acordes al tamaño y sector de la empresa, ayuda a evitar errores costosos y a establecer un enfoque sólido y sostenible.

La Directiva CSRD Fomenta que las organizaciones midan, estructuren y demuestren sus compromisos ambientales, sociales y de gobernanza. Promueve una gestión más responsable basada en datos verificables y comparables.

ETERNITY Systems apoya a las empresas en esta evolución proporcionándoles Soluciones de seguimiento y gestión de embalajes que cumplen con las nuevas obligaciones europeasNuestras herramientas nos permiten centralizar los datos de sostenibilidad, realizar un seguimiento de los flujos de materiales y reducir los residuos.

Preguntas Frecuentes

¿Cuáles son los umbrales CSRD para 2026?

En 2026, la directiva CSRD se aplicará a las grandes empresas que superen al menos dos de los tres umbrales siguientes. Las empresas con 250 empleados, 50 millones de euros de ingresos o 25 millones de euros en activos totales deberán publicar su primer informe de sostenibilidad en 2028, basándose en el ejercicio financiero de 2027.

¿Es obligatoria la evaluación de la huella de carbono para las CSRD?

Sí, la huella de carbono es uno de los datos necesarios para la elaboración de informes de sostenibilidad.Las empresas deben medir sus emisiones directas e indirectas (alcances 1, 2 y 3) para demostrar su impacto en el clima y su estrategia de reducción.

¿Cuáles son los indicadores de la CSRD?

La CSRD se basa en los estándares ESRS, que definen indicadores específicos según tres componentes. :

Medio ambiente (emisiones, energía, recursos)
Social (empleo, condiciones laborales, igualdad)
Gobernanza (ética, transparencia, estrategia sostenible)

Estos indicadores permiten realizar un seguimiento del desempeño ESG de manera armonizada en toda Europa.

¿Qué estándares ESRS debería conocer?

Las normas ESRS (Estándares Europeos de Información sobre Sostenibilidad) definen el contenido del informe de sostenibilidad. Cubren temas ambientales, sociales y de gobernanza, con estándares transversales (ESRS 1 y 2).

El ESRS 1 Cubre los principios generales de la elaboración de informes, es decir, define cómo una empresa debe elaborar y presentar su informe de sostenibilidad.ESRS 2 Contiene la información básica requerida para todas las empresas. Incluye la gobernanza de la sostenibilidad, la estrategia y el modelo de negocio, las políticas y objetivos de RSC, y la gestión de riesgos y oportunidades.

¿Cuánto tiempo se tarda en preparar un informe CSRD? ?

La preparación completa del informe CSRD puede tardar de 12 a 24 meses. Este plazo depende del grado de madurez de la RSC de la empresa, la calidad de los datos disponibles y el nivel de análisis que se espera en la auditoría. Comenzar con antelación ayuda a evitar retrasos y permite la integración gradual de la RSC en los procesos internos.

Sobre el Autor

Anthony ADAM

Gerente de Comunicaciones y Marketing en ETERNITY SystemsAnthony diseña estrategias y contenido para promover un consumo más sostenible. Es un agente de cambio comprometido que combina creatividad, rigor y acción para fortalecer la visibilidad y el impacto de proyectos relacionados con la reutilización y la economía circular.