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Verpackungen durch ETERNITY Systems gewaschen

Möchten Sie sich aktiv an der Wiederverwendung beteiligen?
Komm' zu uns!

Du übernimmst gerne Verantwortung? Du arbeitest selbstständig, denkst unternehmerisch und suchst eine sinnvolle Aufgabe? Dann werde Teil unseres Teams und bring dich aktiv in eine nachhaltige Zukunft ein.
Entdecke unsere aktuellen Stellenangebote und kontaktiere uns – wir finden gemeinsam eine Position, die zu dir passt und dir Raum gibt, dein volles Potenzial zu entfalten

Der Mensch steht an erster Stelle.

Die Menschheit zuerst

Ergebnisorientiert

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Ökoeffizient

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Teamgeist

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Kundenzufriedenheit

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GRENZEN ÜBERSCHREITEN

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Der Mensch steht an erster Stelle.

Die Menschheit zuerst

Ergebnisorientiert

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Ökoeffizient

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Kundenzufriedenheit

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ETERNITY Systems ermutigt seine Mitarbeiter und Partner, sich an seine ethischen Werte zu halten, um die positive Wirkung seiner Aktivitäten zu stärken.
Hier finden Sie unsere Ethikcharta und unseren Verhaltenskodex.

PDF    Ethikkodex

PDF    Verhaltenskodex

Drei Programme
um bei uns mitzumachen

Egal ob Sie gerade die Schule abgeschlossen haben, Ihren ersten internationalen Einsatz suchen oder einen Einstieg ins Berufsleben benötigen – innerhalb der Gruppe gibt es ein passendes Integrationsprogramm.

Programm

TRAINEE

  • Rekrutierung junger Absolventen von Universitäten
  • 18-monatiges Traineeprogramm für drei Studierende aus Frankreich, Deutschland und Spanien.
  • Training an den Standorten dieser 3 Länder (1 Land pro Semester)
  • Erfahrung in verschiedenen Kerngeschäftsfeldern (Technik- und Managementfunktionen)

Programm

V.I.E (internationaler Freiwilligendienst in einem Unternehmen)

  • Ausbildung in Frankreich, dann berufliche Mission in den Vereinigten Staaten sowie in Spanien, Portugal und Deutschland
  • Ein Ausbildungsprogramm in jedem Land für unterschiedliche Funktionen wie Logistik, Wartung, Konstruktion oder Personalwesen

Programm

Integration

  • ETERNITY Systems setzt sich für die Integration von Menschen in Schwierigkeiten (Flüchtlinge etc.) und Neuankömmlingen ein, indem sie beruflich in die Gruppe integriert werden
  • Integrationsprogramm über 4 bis 6 Wochen, um neue Mitarbeitende mit der Unternehmenskultur vertraut zu machen: Willkommensgeschenk, Standortbesichtigungen und Kennenlernen der Teams.

Erfahrungsberichte

Dies sind Karrierewege, die sich über mehrere Jahre erstrecken, von einer Position zur nächsten und von einem Ort zum anderen. Sie erzählen von ihrem Alltag bei ETERNITY Systems.

Maria Sablan

Ich habe 2011 als Produktionsmitarbeiter am Standort Rancho angefangen.

Nach und nach lernte ich die Maschinen kennen, die Produktivität und ich übernahm immer mehr Verantwortung. Zwischen zwei Neueinstellungen hatte ich sogar die Position des Standortleiters inne

Heute kümmere ich mich um die Produktion des Waschzentrums und es macht mir großen Spaß. Die Atmosphäre, die Teams zu leiten und das Streben, sich ständig zu verbessern gefällt mir am meisten.

Maria Sablan Produktionsleiterin
Seit 2011 am Standort Rancho-Cucamonga, Kalifornien, USA
Christophe Koussikou

Als Gabelstaplerfahrer kam ich zum Cestas-Standort, als dieser 2018 eröffnet wurde. Die Atmosphäre dort ist sehr herzlich. Ich habe es schon immer gemocht, den Standort zu wechseln, und zuvor war ich an den Standorten Bondoufle und Lisses tätig. Ich hatte Positionen als Umschlag- und Gabelstaplerfahrer inne. ETERNITY Systems ist ein großartiges Abenteuer mit außergewöhnlichen Menschen, die immer für uns da sind und unsere Leistung wertschätzen. Das ist unbezahlbar.

Christophe Koussikou Staplerfahrer. Seit 1998 bei MT Systems, ETERNITY Systems Gruppe
Kaled Saifi

Derzeit bin ich Leiter des Bereichs IPS & CPS bei ETERNITY Systems. Ich leite vier Standorte für die industrielle Reinigung von Primär- und Sekundärverpackungen in Frankreich, Deutschland und Kanada und koordiniere zudem kommerzielle Belange. Mir wird nie langweilig. Ich bin ständig auf der Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten und es macht mir besonders viel Freude, die Teams dabei zu unterstützen, mehr Verantwortung und Eigenständigkeit zu übernehmen. Und das alles in einer wohlwollenden Atmosphäre.

Kaled Saifi Leiter von IPS & CPS. Seit 1998 bei MT Systems, Group. ETERNITY Systems. Arbeitete an den Standorten Cavaillon, Bondoufle, Lisses1 und Lisses 2. Bekleidete die Positionen als Gabelstaplerfahrer, Teamleiter, Produktionsleiter, Standortleiter und Direktor für Frankreich.
Joelle Haddab

Ich bin seit 1999 Teil der Gruppe ETERNITY Systems, nachdem ich zuvor 10 Jahre im Unternehmen SATFER gearbeitet hatte. Ich bin seit 28 Jahren im Chartergeschäft tätig und stelle nun die direkte Verbindung zwischen IFCO, unserem langjährigen Kunden, und dem französischen Team her. Bei der Arbeit bin ich stets engagiert und habe mein Bestes gegeben, um das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben.

Joelle Haddab Produktionsleiterin
Charter Operations Agent Seit 1999 in der Zentrale ETERNITY Systems in Perpignan
Charlotte Warenghem

Im Februar 2022 wurde ich für 10 Monate im Waschzentrum in Fresno, Kalifornien, begrüßt, einem überschaubaren und sehr dynamischen Standort. VIE war für mich eine intensive, verwirrende, überraschende und sehr lehrreiche Erfahrung, sowohl auf beruflicher als auch auf persönlicher Ebene. Ich habe außergewöhnliche Orte und Menschen kennengelernt und hatte das Glück, von vielen von ihnen begleitet zu werden. Das Teilen ihres Alltagslebens zeigte mir, dass alles möglich ist und gab mir die Möglichkeit, meine Grenzen zu überwinden. Ich bin stolz, Teil dieses Unternehmens zu sein und an seiner Zukunft mitzuarbeiten. Nach meiner Rückkehr nach Frankreich übernahm ich die Position des HR- und CSR-Entwicklungsmanagers, um das Unternehmen bei seinem Wandel zu begleiten.

Charlotte Warenghem HR- und CSR-Entwicklungsmanager. Seit 2021 am Hauptsitz von ETERNITY Systems in Perpignan.
Christoph Barwinski

Zu Beginn des Trainee-Programms wurde ich in der Logistik eingesetzt, hatte aber auch kleinere Projekte in anderen Bereichen (z. B. in der Produktion und im Personalwesen). Besonders viel Spaß macht mir die Arbeit in einem sehr jungen Team mit flacher Hierarchie. Dadurch lernte ich schnell viele Mitarbeiter – vom Produktionsmitarbeiter bis zum Landesleiter – kennen und konnte auch gemeinsam mit ihnen an Projekten arbeiten. Bei ETERNITY wird großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter gelegt!

Christoph Barwinski Qualitäts- und Sicherheitsmanager MT Deutschland, ETERNITY Systems Gruppe
Bilel Fellouh

Ich bin im Sommer 2016 und 2017 als Produktionsmitarbeiter in das Unternehmen eingetreten und wurde dann im Sommer 2020 in die Position des Logistikverwaltungsmitarbeiters übernommen.

Im März 2021 schloss ich mich dem Team von Franck Andrieux für ein Praktikum an, um mich im Bereich Business Development weiterzuentwickeln.

Seit September 2021 bin ich fest angestellt und arbeite als Projektleiter für die Geschäftsentwicklung.

Mein Ziel ist es, die vom Unternehmen eingeschlagenen Wege fortzusetzen, das Unternehmen weiter zu diversifizieren und neue Partner zu finden, um sie auf ihrem Weg zur Wiederverwendung zu unterstützen.

Bilel Fellouh Projektmanager für die Geschäftsentwicklung in Lisses (Frankreich).
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