Vous souhaitez être un(e) acteur/actrice du réemploi ?
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Vous êtes un brin intrépide ? Un brin entrepreneur ? Vous aimez être responsable et autonome ? Vous avez envie de participer à une aventure collective ?
Découvrez nos différentes offres et discutons-en pour adapter l’offre sur-mesure à vos besoins pour évoluer à votre plein potentiel :
ETERNITY Systems encourage l’adhésion de ses collaborateurs et partenaires à ses valeurs éthiques pour renforcer l’impact positif de ses activités.
Retrouvez notre charte éthique et notre code de bonne conduite.
Trois programmes
pour nous rejoindre
Que vous sortiez d’école, que vous cherchiez une première mission à l’international ou une porte d’entrée vers l’emploi, il existe un parcours d’intégration adapté au sein du Groupe.
Programme
Graduate
- Recrutement de jeunes diplômés d’écoles d’ingénieurs et d’universités
- Programme d’apprentissage sur 18 mois destiné à 3 étudiants provenant de France, d’Allemagne et d’Espagne
- Formation sur les sites de ces 3 pays (1 pays par semestre)
- Expérience sur des cœurs de métier différents (fonctions techniques et management)
Programme
V.I.E.
- Formation en France puis mission professionnelle aux États-Unis, ainsi qu’en Espagne, au Portugal et en Allemagne
- Un programme d’apprentissage dans chaque pays sur des fonctions aussi différentes que la logistique, la maintenance, les bureaux d’études ou les Ressources Humaines
Programme
d’intégration
- ETERNITY Systems œuvre à l’insertion des personnes en difficulté (réfugiés, etc.) et des primo-arrivants en règle administrativement en les intégrant professionnellement au Groupe
- Programme d’intégration sur 4-6 semaines pour familiariser les arrivants avec la culture de l’entreprise : Cadeau d’intégration, visites de sites, rencontre avec les équipes
Témoignages
Des parcours qui s’écrivent sur plusieurs années, d’un poste à l’autre et d’un site à l’autre. Ils racontent leur quotidien chez ETERNITY Systems.
Je suis arrivée sur le site de Rancho en 2011 comme opératrice de fabrication.
Petit à petit, j’ai appris les machines, la productivité... On m’a donné toujours plus de responsabilités. J’ai même tenu le poste de responsable de site entre deux recrutements.
Aujourd’hui, je m’occupe de la production du site et je me régale. L’ambiance, les équipes à manager, toujours chercher à s’améliorer, c’est ce que j’aime avant tout.
Depuis 2011 sur le site de Rancho-Cucamonga, Californie, USA
Je suis arrivé sur le site de Cestas dès son ouverture en 2018 comme cariste. L’ambiance y est chaleureuse. J’ai toujours aimé changer de site et auparavant j’étais sur les sites de Bondoufle et Lisses. J’ai tenu des postes de manutentionnaire et de manutentionnaire cariste. ETERNITY Systems , c’est une belle aventure avec des personnes extraordinaires, toujours présentes pour nous et qui savent nous reconnaître. Ça n’a pas de prix.
Je suis actuellement Directeur IPS & CPS pour ETERNITY Systems. Je supervise 4 sites de lavage industriel d'emballages primaires et secondaires en France, en Allemagne et au Canada et coordonne aussi les enjeux commerciaux. Je ne m’ennuie jamais. Je suis en recherche permanente d’amélioration, et mon plaisir actuel c’est d’accompagner les équipes vers plus de responsabilités et d’autonomie, le tout dans la bienveillance.
Je fais partie du groupe ETERNITY Systems depuis 1999 après avoir passé 10 ans au sein de l’entreprise SATFER. J’ai été à l’affrètement pendant 28 ans et assure maintenant le lien direct entre IFCO, notre client historique et l’équipe France. Au travail, j’ai toujours été dynamique et ai fait mon maximum pour voir l’entreprise grandir.
Agent d’exploitation affrètement Depuis 1999 au siège ETERNITY Systems à Perpignan
En février 2022, j’ai été accueillie pendant 10 mois au sein du centre de lavage de Fresno en Californie, site à taille humaine et très dynamique. Le VIE a été pour moi une expérience intense, déroutante, surprenante et très apprenante tant au niveau professionnel que personnel. J’ai découvert des lieux ainsi que des individus exceptionnels et ait eu la chance d’être accompagnée par nombre d’entre eux. Partager leur quotidien m’a démontré que tout est possible et m’a donné l’occasion de dépasser mes limites. Je suis fière de faire partie de cette entreprise et travailler pour son avenir. En rentrant en France, j’ai pris le poste de Chargée RH et Développement RSE afin d’accompagner l’entreprise dans sa transformation.
Au début de mon stage, j’ai été affecté à la logistique, mais j’ai également eu des plus petits projets dans d’autres domaines (par exemple la production et les ressources humaines). J’apprécie particulièrement le fait de travailler dans une équipe très jeune avec une hiérarchie horizontale, ce qui signifie que j’ai rapidement appris à connaître de nombreux employés – de l’employé de production au directeur pays – et que je peux également travailler sur des projets avec eux. Chez ETERNITY, on accorde beaucoup d’importance au bien-être des collaborateurs !
J’ai intégré le groupe en tant qu’Agent de Production l’été 2016 et 2017, puis j’ai évolué au poste d’Agent Administratif Logistique pour l’été 2020.
En mars 2021, j’ai intégré l’équipe de Franck Andrieux pour un stage afin de me former au développement business.
Depuis septembre 2021, je suis salarié en CDI et suis Chargé Projet Développement Business.
J’ai pour ambition de continuer les démarches prises par l’entreprise, de la diversifier et je suis à la recherche de nouveaux partenaires afin de les accompagner sur la voie du réemploi.